クライアント先の4名の新入職員が初参加の全職員での研修会。午前、午後にわたり一部・二部とお時間いただきました。新人は大勢の先輩の前で、頑張って自己紹介、そしてまだ勤めて間もない期間にもかかわらず、うまくいっている点、課題、課題に対してどのように日々過ごしているかをきちんと伝える力がありました。
さらには諸先輩方の業績発表を踏まえた発表、院長先生がきちんと方向性を示すプレゼン、質疑応答は皆さんが本当に積極的に意見を述べたり、感想を述べたり、ねぎらいの言葉を述べたりする組織文化に感動の渦です。
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クライアント先にて航路発表会
クライアント先の4名の新入職員が初参加の全職員での研修会。午前、午後にわたり一部・二部とお時間いただきました。新人は大勢の先輩の前で、頑張って自己紹介、そしてまだ勤めて間もない期間にもかかわらず、うまくいっている点、課題、課題に対してどのように日々過ごしているかをきちんと伝える力がありました。
さらには諸先輩方の業績発表を踏まえた発表、院長先生がきちんと方向性を示すプレゼン、質疑応答は皆さんが本当に積極的に意見を述べたり、感想を述べたり、ねぎらいの言葉を述べたりする組織文化に感動の渦です。