人事制度・評価制度

人事制度・評価制度


人事制度が作れない、どのように人事評価すればいいのかわからない


  • 職務毎の人事制度
  • 評価制度を作ることができない

弊社がご提案する問題解決方法


スタッフの評価の基準を設けたいが、どのように設定すれば良いのか、組織に合った評価項目や制度の導入を作り出すサポートをいたします。マニュアルをもとに、「職能要件書」を作成し、スタッフの職能の把握と向上を支援致します。また、基本行動を見直す「チャレンジシート」を基に、スタッフの皆様方の基礎行動の見直し、組織の一員としての成長を支援致します。

評価制度については、構築や作成の支援だけでなく、スタッフの皆様の面談型研修などを行いながら、継続し続けるための運用サポート、アドバイザーを行い、組織の目標や行動指針に合わせた、支援を継続的に行います。